Incontro alle 10 sotto la luogo della area in imporre azioni tempestive e concrete durante risolvere “i disagi dei lavoratori e dei cittadini da pezzo di chi ha colpa e compiti istituzionali nel direzione del complesso igenico Regionale”. Riflettori puntati sulla nuova conduzione Longo cosicche “non ha sicuramente additato quel cambio di avvizzito parecchio dato e felice da tutti, anzi”, accusato Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl Calabria.

29 GIU – Scendono sopra Agora i lavoratori della vigore calabrese pubblica e privata a causa di chiedere un genuino avvicendamento di passo alla figura commissariale, alla zona e nella governance di tutte le strutture. Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl hanno proclamato lo situazione di animazione degli operatori della integrita pubblica e privata ed indetto un sit in parte anteriore alla baluardo regionale, poi, 30 giugno alle ore 10, sostenute dalle rispettive Confederazioni regionali e dalle categorie dei pensionati, per desiderare che si manifesti con azioni tempestive e concrete la disposizione di appianare “i disagi dei lavoratori e dei cittadini calabresi da brandello di chi ha colpa e compiti istituzionali nel dirigenza del impianto infermiere Regionale”.

Riflettori puntati ed sulla modernita gestione del commissario Guido Longo cosicche “non ha sicuramente segnalato quel turno di appassito numeroso dato e desiderato da tutti, bensi semmai si registra un posa aggressivo forse scrittura dall’esigenza di occultare la propria incapacita e impreparazione con argomento sanitaria”, scrivono i sindacati durante poi circolare nel sfumatura dei tanti problemi e difficolta della integrita calabrese.

“Che cos’e il Commissariamento della tempra mediante Calabria? Una bufala verso cui non possiamo piuttosto sperare. Non soltanto non si prospettano i risultati numeroso annunciati e attesi, bensi tutti celebrazione affinche passa, viene dimostrato nitidamente dai dati giacche le azioni di guarigione e le iniziative urgenti da avviare per restituire un infimo di decoro al compagine clinico calabrese non sono ne lontanamente prese sopra considerazione dai supermanager e da chi e condizione designato a causa di ordinare, rendere efficienti e collocare per velocita, Aziende e Strutture sanitarie affinche tutti anniversario di oltre a precipitano nel degenerazione. Potremmo compilare un allungato registro, partendo dal caduta del soffitto del disposto aiuto dell’ospedale Spoke di Locri affinche ci sportello agli onori delle cronache nazionali e fornisce l’immagine concreta di avvenimento come l’abbandono, attraverso defluire appresso i vari problemi ignorati e aggravati da una inoperosita impensabile. Appena si raggiungono i LEA? Dov’e il pianoro efficace? Maniera si riassestano i bilanci? Avvenimento viene poi la loro disapprovazione? E le Assunzioni giacche sono il nastro capitale a causa di far ripartire il metodo, sono state programmate? Dal momento che si daranno le autorizzazioni verso adattarsi i concorsi? I piani di occorrente insieme che tipo di coerenza si stanno formulando? E, ora, perche facciamo unitamente insieme il riservato in scadenza, assunto mediante contratti di ogni specie centro o esternalizzato, reclutato non soltanto mediante eta di pandemia, bensi gia inizialmente per le gravi carenze numeriche verso tutti note? Quali servizi si potranno adesso interamente concedere escludendo di loro? E che diciamo degli Atti Aziendali che non rispondono pieno e volentieri alle esigenze territoriali di pazienti e cittadini non solitario bisognosi di sostegno tuttavia ancora di difesa?”.

Tutte domande che, afferrano Baldari, Giordano e Bartoletti, sono rimaste “inevase” e “a cui la edificio commissariale si sottrae. Invero, la nuova direzione Longo non ha senz’altro segnato quel avvicendamento di secco molto desiderato e felice da tutti, innanzi semmai si registra un andatura superbo probabilmente stabilito dall’esigenza di camuffare la propria inabilita e impreparazione con argomento sanitaria”.

A causa di i sindacati i problemi sono tanti, tuttavia ci sono “dei punti nodali perche, nel caso che vi fosse la ambito, un solido legame e la inclinazione di scioglierli, sarebbe affabile affrontare mediante convenienza e risolvere”.

Oltre a cio, dichiarano Baldari, Giordano e Bartoletti nella popolare, “la grave acme pandemica ha disvelato insieme ampia semplicita quanto siano stati e siano fondamentali l’impegno e l’abnegazione dei lavoratori del metodo clinico giacche, seppur in condizioni di pieno privazione, ancora senza adeguate protezioni, sebbene la intenso carenza di riservato, hanno affrontato mediante ale e escludendo risparmiarsi la accesso sanitaria. Numeroso giacche lo in persona amministrazione, di intesa per mezzo di la lettura delle Regioni, ha stanziato risorse vincolate al morte di rinfrancare i sacrifici ed il repentaglio corso, dunque maniera per tutti i lavoratori ed in quelli della Calabria che, tuttavia, quantunque l’accordo sindacale firmato finalmente da pressappoco un annata, e verso difformita dei lavoratori delle altre regioni, non hanno guadagnato niente sopra motivo del trascuratezza della lungaggine regionale e della errata crimine delle somme nel disposizione di attribuzione delle risorse alle Aziende. Non si possono servirsi i soldi stanziati dal direzione per mezzo di un morte ben preciso, remunerare i lavoratori insieme una indennizzo, per adattarsi altro, oppure remunerare le spese straordinarie del di proprieta impegnato a combattere la epidemia. C’e una bella discrepanza entro cio perche contrattualmente e stabilito e un identificazione premiale di 16 milioni inghiottiti dai bilanci aziendali persino verso inventariare un bel risparmio!”.

“Altrettanta pigrizia e incompetenza” si e manifestata, aiutante i sindacati, “allorquando abbiamo chiesto somma al Commissario alla integrita, al preside generale del sezione salute, e alla funzionaria dell’Agenas spettatore ad uno dei rari incontri ottenuti, approssimativamente la provvedimento della Giunta regionale di assegnazione delle somme verso pretesto del rifacimento del CCNL Sanita privata AIOP ARIS uguale al 50% del sforzo del rinnovamento, ai sensi dell’intesa sottoscritta con lettura delle Regioni unitamente il supporto istituzionale ancora del dirigenza affinche ha avvenimento da avallante. Insieme popolare sorpresa abbiamo appurato perche disconoscevano i termini dell’accordo e che con molta superbia escludevano insignificante adesione finanziaria della zona al riconferma, creando ancora in questo avvenimento un sciagura ai lavoratori”.